中高级物流人才紧缺

    据中国物流信息中心统计，2006年，我国社会物流总额为59万亿元，同比增长17％，物流业增加值增长12.1%，占服务业全部增加值的比例从2005年的16.5%提升到17.1%。据了解，深圳、北京、上海三个城市均已将物流业列为城市的支柱产业，随着物流业的快速发展，市场对物流人才的需求与日俱增。

    另一方面，目前国内拥有国际权威认证机构颁发的物流专业管理资格证书的职业经理人不足百位，物流专业人才的需求量达到60余万人，供需的巨大差异，导致物流人才急剧升温，物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。

    中国物流学会副会长任豪祥介绍说，随着我国物流产业的快速发展，物流人才紧缺的问题逐渐凸显出来。他介绍，上海和北京是我国物流行业发展较快并且相对领先的地区，但大专以上学历的物流从业人员占第三方物流企业从业人员的比例分别为21%和19%，国内其他地区的比例更低，而其中具有物流专业教育背景的更是微乎其微。

    北京交通大学经济管理学院物流研究所教授张文杰指出，从目前我国物流人才的供需来看，物流人才的需求层次分为战略层、管理层、操作层，目前市场对高级物流管理人才和中级物流管理人员、物流企业的市场营销人员、具体业务操作人员和设备操作及维护的技术人员及既具有本行业专业知识、又有物流管理技能的专门人才的需求均十分迫切。据相关部门预测，到2010年我国高级物流人才每年需求3万－4万。中国的物流人才缺口为600万左右，其中高级物流人才缺口约为40万左右。

    现代物流对人才提出新要求

    随着各类物流企业快速发展，生产和流通企业广泛引进现代物流理念。任豪